新坝镇紧紧围绕高质量发展目标，结合本地产业特点，将稳岗就业作为促进居民增收的重要抓手，特别是在信息技术咨询服务领域，采取了一系列创新举措，取得了显著成效。

一是强化政策支持，优化就业环境。新坝镇政府出台多项扶持政策，为信息技术咨询服务企业提供税收减免、场地租赁补贴等优惠措施，吸引更多企业入驻，创造大量就业岗位。建立健全就业服务体系，通过就业信息平台实时发布岗位需求，精准匹配求职者与用人单位，提升就业效率。

二是聚焦技能提升，增强就业竞争力。针对信息技术咨询服务行业对专业技能的高要求，新坝镇联合职业培训机构和企业，定期举办培训班和技能竞赛，内容涵盖数据分析、软件开发、网络安全等前沿领域。这不仅帮助本地居民掌握实用技能，还为企业输送了高素质人才，形成良性循环。

三是推动产业融合，拓宽就业渠道。新坝镇鼓励信息技术咨询服务与农业、制造业等传统产业深度融合，通过数字化改造提升生产效率，同时催生新的就业机会。例如，为本地企业提供定制化信息技术解决方案，不仅增加了服务需求，还带动了相关岗位的增长。

四是搭建合作平台，促进资源共享。新坝镇积极与高校、科研机构建立合作关系，引入外部智力资源，推动信息技术咨询服务创新发展。通过举办行业论坛和招聘会，促进企业与人才对接，进一步稳定就业市场。

五是关注重点群体，保障就业公平。针对高校毕业生、退役军人、困难家庭等群体，新坝镇实施专项就业援助计划，提供一对一职业指导和岗位推荐，确保信息技术咨询服务领域的就业机会惠及更多人。

通过以上多措并举，新坝镇在稳岗就业方面取得了积极进展。据统计，信息技术咨询服务行业的就业人数同比增长15%，居民人均收入显著提升。新坝镇将继续深化创新驱动，完善就业服务体系，为乡村振兴和区域经济发展注入新动力。